Training Rabu - Kamis, 25 - 26 April 2012. Tehnik Protokol Yang Efektif Sebagai Fungsi Public Relations

Binamanajemen Indonesia - Informasi Training, Informasi Seminar, Public Training, In-house Training, Conferences

Internal Audit - Fraud - Risk Management Series Export Import Series Financial, Accounting & Banking Series HR, Manpower Series Logistics, Purchasing & Supply Chain Series Law Series Management Series Productivity & Quality Management Series Sales, Marketing & Communication Series Good Corporate Governance (GCG) & ISO Series Perpajakan/Taxation Series

Online Support Staff :

Public Training :

Mayang
PIN : 243C27A5
Debby

Inhouse Training :

Joko
PIN : 226F3A71

Our Inhouse Training Clients

Our Public Training Clients

Detail Training

Tehnik Protokol Yang Efektif Sebagai Fungsi Public Relations
Rabu - Kamis, 25 - 26 April 2012, pukul 09:00 - 16:00 WIB
Harris Hotel, Tebet/Aryaduta Hotel, Semanggi, Jakarta
Bonus : Tas Eksklusif BMI dan Flashdisk

Training Description :

Kegiatan protokol diartikan sebagai Tata Tertib Upacara, yang kemudian dilengkapi dengan Tata Tertib Acara, umumnya diterapkan dalam suatu upacara untuk menjaga citra organisasi yang mapan.Karenanya, maka Tata Tertib Upacara ini adalah pelengkap ke-Humas-an, yang sama pentingnya dengan pelengkap-pelengkap ke-Humas-an lainnya, seperti Media Relations, Documentation dan lain sebagainya. Gagalnya suatu kegiatan protokoler akan berdampak negatif pada citra perusahaan, yang berarti gagalnya PR perusahaan. Karenanya diperlukan suatu pelatihan bagi petugas pelaksana protokol, dalam menjalankan upacara, agar benar-benar efektif mencapai citra perusahaan yang diharapkan.

Tujuan Pelatihan :

Memberi bekal pengetahuan dan ketrampilan dalam melaksanakan suatu aktifitas protokol yang efektif dan efisien dalam menjalankan berbagai upacara perusahaan.

Metode Pelatihan :

Metode yang digunakan dalam pelatihan ini adalah lektur, workshop, simulasi dan praktek.

Outline :

HARI PERTAMA

Sessi 1 : Ruang lingkup tugas kegiatan protokol.
- Berbagai jenis Acara dan Upacara yang ada di perusahaan.
- Perbedaan dalam pelaksanaannya
Sessi 2 : Tata krama Pergaulan Bisnis sebagai dasar pelaksanaan protokol
- Etika dasar dan penerapannya
- Hal-hal yang tidak boleh dilakukan
Sessi 3 : Persiapan-persiapan fisik
- Rencana pengaturan tempat upacara, tempat duduk hadirin, susunan acara, sponsorship dan lain-lainnya
Sessi 4 : Lanjutan Persiapan Fisik
- Petugas pembantu dan Tata busana

HARI KEDUA

Sessi 5 : Thema acara untuk keperluan seorang petugas Master of Ceremony
- Thema, Suasana, Kekhususan upacara, Tempat dan Sifat Acara
Sessi 6 : Master of Ceremony dalam upacara
- Persyaratan seorang MC
- Faktor penunjang yang dimiliki MC
Sessi 7 : Acara Resmi, Semi Resmi, Acara Hiburan
- Susunan pola acara
Sessi 8 : Bahasa Protokoler
- Bahasa Resmi dan Bahasa Komunikatif

Who should attend ?

Staf Hubungan Masyarakat – Humas, Sekretaris, Administrative Assistant, atau siapapun yang ingin meningkatkan kinerja dibidang ke-Humas-an lebih baik lagi

Fee/Investasi : Rp 3.350.000,-

Rp 3.100.000,- (Early Bird) untuk pembayaran sebelum tanggal 18 April 2012
Rp 3.250.000,-/orang untuk pendaftaran group 2 orang peserta

Include : Lunch, 2x Coffee Break, Modul & Certificate Of Accomplishment

Course Leader :

Ahmad Sablie, Psi

Lulusan Fakultas Psikologi Universitas Indonesia dan beberapa pelatihan/courses di Inggris, Amerika, Singapore, Thailand dan Malaysia. Pengalaman Karir dalam bidang Human Resources Management dan Marketing antara lain PT Raja Garuda Mas, PT Semen Cibinong, Huffco/VICO Indonesia, Deputy GM Human Resources di Bank dan kemudian menjabat Human Resources Director dari Hero Group of Companies dan Head of Human Resources Division Rajawali Citra Televisi Indonesia (RCTI). Menjadi instruktur pelatihan di bidang Psikologi, Komunikasi, Public Relations, MSDM, Leadership, Customers Behaviour, dll.

Saat ini menjabat sebagai PR Director Paliament Watch Indonesia (ParWI), juga sebagai Senior Konsultan Gede Prama's Dynamics Consulting, serta sebagai Professional Trainer di BMI Training.